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  为进一步提升班组长管理能力和业务水平，锻造过硬的基层干部队伍，公司特别邀请健峰管理技术培训机构，针对一线班组长开展绩优班组长特训。

  2022年7月11日上午8:30，在公司六楼培训室启动开班仪式，本次会议特别邀请总经办饶总、文总、陈总、王总、刘总（刘欣）、简总、刘总（刘方标）及培训部宋经理、生产二部杜经理、测试部孙经理，出席本次会议。

  在启动仪式上，主持人对该项目启动的目的、内容及形式等方面进行了全面的介绍，并邀请嘉宾进行致辞。首先由公司总经办常务副总饶总发表讲话，饶总对本次特训班导师的到来表示热烈欢迎与感谢，并指出公司发展离不开理念的更新，离不开班组长的勠力同行。当前疫情从2020年至今持续全球蔓延，已演变成为全球危机，今年拥有一份收入稳定的工作，选择一个良好职业发展前景的岗位，将是众多求职者羡慕追求的目标。

  越是危机的时候，越是最考验的时候，我们应该抓住机会转型升级，提前做好布局苦练内功，打造企业持续经营发展的软实力。

  在如此严峻的形势下，公司为大家搭建一个优秀的学习平台，充分说明公司对班组建设管理者的高度重视，并希望大家认真对待、倍加珍惜培训机会。在此饶总对本次集训班学员提出三点要求：一要端正学习态度、二要遵守培训纪律、三要做到学以致用。要有针对性的学习，带着工作中案例问题学习，把学到的新知识、新理论运用到实际工作中，做到学用结合、融会贯通。通过本期学习使大家增长新的知识，开拓视野，强化科学管理意识，提升班组管理水平，共同将企业的班组建设工作提升一个崭新的层次。最后预祝：本届绩优班组长培训，取得圆满成功！

  随后，文总表示，我们的学员年轻活力，具有巨大的发展空间和潜能，本次培训公司在前期用了三个多月时间进行规划与调研，针对性的了解学员现有水平开设系统性培训，希望学员们在本期特训中充分相信信任培训老师，珍惜机会，并带着工作疑惑学习，通过学习解决问题。

副总经理、董事会秘书 文正国

  同时指出，前段时间入职一批2022届新生力已经分配在产线各岗位上，他们是班组培训骨干，具备丰富的理论知识，你们具备丰富的实操经验，希望各位要大胆、放心的教导他们实操工作，达到优势互补、共同进步的效果。

  接着，陈总谈到本次培训公司投入大量的资源，希望各位学员认真对待本次培训，在学习过程中所思、所感、所想，有所收获！

副总经理 陈勇

  至此，5822yh银河国际绩优班组长特训正式开课啦！